近期，市审计局在对人力资源社会保障系统系统2017年度预算执行及2016年至2017年预算绩效管理情况审计中，利用养老保险、财政供养、工商登记等行业数据，采取大数据核查方式，聚焦人社部门技能培训、学籍管理、项目审批等业务领域，采取“总体分析、分散核实、逐一销号”的方式，查纠了一批传统人工审核方式下长期没有发现的问题，依托大数据核查业务的方式在人社部门、培训机构、技工院校引起较大反响。对审计发现的问题，市人社局采取三项措施加以整改：一是全程协作，立审立改。指定相关科室全程对接审计工作，对发现的审计疑点逐一核实，并第一时间收回相关补助资金，目前已累计收回60余万元。二是专题研究，查缺补漏。召开会议专题研究审计反馈意见，重点部署如何利用大数据核查，查找工作不足和管理漏洞，改进业务监管模式。三是强化监管，夯实责任。审计结束后，市人社局立即召开全市技工院校学生资助管理工作座谈会，从资助的程度、标准、管理等方面夯实责任，严禁虚假、重复、空挂注册学籍现象的发生。（上官跃祥）