郯城县审计局以“建设和谐审计机关，争创省级文明单位”为契机，开展了一系列精神文明创建活动，具体做到“六抓”：
　　一是抓领导。成立精神文明建设领导小组，由局长任组长，分管局长和工会主任任副组长，各科室负责人为成员。局党组每季度听取一次精神文明建设情况汇报，及时研究解决创建工作中存在的问题。二是抓机构。成立精神文明建设办公室，由分管局长任办公室主任，做到四有：即有人员、有牌子、有制度、有档案，明确各自职责，保证了精神文明建设的有序开展。三是抓环境。设立精神文明建设宣传栏，张贴宣传口号和文明用语，并按科室划分了卫生区域，保持环境卫生，营造良好的工作氛围。四是抓教育。通过开展职业道德、家庭美德、社会公德、团结友善、爱国主义、爱岗敬业、遵纪守法等教育，引导广大干部职工立足本职，勤奋工作，在各自岗位上建功立业。五是抓阵地建设。设立了党员教育活动室、荣誉室、图书室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娱乐室等，以多种形式丰富职工的业余文化生活，提升职工的文明素质。六是抓活动。先后开展了“文明科室创建”、“争创五型机关”、“家庭助廉”和“又好又快发展大讨论演讲会”等活动，增强审计人员的文明意识。