近日，沂南县在“规范任用提名、差额选任干部”试点工作中，把经济责任审计纳入领导干部选拔任用工作程序中，把审计结论作为评价使用干部的重要依据。在表决干部任职人选前，县审计局根据县委要求，及时对2名拟任乡镇党委书记人选进行了任期经济责任审计。县委组织部依据审计结果，确定无影响任职问题时，提交县委全委会表决通过，并将经济责任审计情况作为干部任职谈话的一个主要内容，增强了干部履行经济责任的意识。
　　近年来，沂南县高度重视经济责任审计工作，将其作为新形势下强化领导干部管理和监督的一项重要举措。县委、县政府制定下发了《关于加强领导干部任期年度经济责任审计的暂行规定》，要求对县属所有部门单位的行政正职领导干部每年度经济责任审计，发现问题及时解决，并由县纪委、县委组织部、监察、人事、审计、财政等六部门组成审计结果公告和审计决定落实督导组，对所有被审计单位领导干部经济责任审计问题整改情况进行督查、公告。自2005年以来，该县已连续四年对全县106个被审计单位负责人进行了年度经济责任审计，建立并完善了经济责任审计数据库，运用审计结果正确评价干部、任用干部和教育干部，对领导干部树立正确的权利观、政绩观起到了明显的作用，有效防止了领导干部“带病提拔、带病上岗”。