为解决“人员少、任务重”的矛盾，费县审计局将按行业设置的内设机构改编为审计一、二、三、四、五科，干审一、二科和办公室、法制科等九个职能科室，各科室人员实行“兵选将、将选兵”的双向挑选模式，以实现“1+1＞2”的人才优化效果。