为加强审计队伍建设，提高全局干部职工的综合素质和业务能力，罗庄区审计局拓宽学习渠道、创新学习载体，对原有的“审计大讲堂”进行优化升级，紧紧围绕“活”“专”“新”“强”四个方面统筹计划安排：

一是机制“活”。根据工作需要，灵活调节课程和主题安排，审计业务人员围绕政治理论、审计业务、法律法规、宏观政策、专业技能等方面轮流授课。

二是内容“专”。以审计业务研讨为主，围绕审计工作某一领域、某一个业务问题开展学习研讨，注重专业能力提升和专业精神培养，更加突显审计专业特色。

三是方式“新”。创新组织方式，坚持传统讲授和双向互动，本着“缺什么补什么、需要什么就讲什么”的原则，鼓励专题知识授课、业务干货分享、相互讨论学习、面对面式研讨，营造讲堂氛围，提升学习效果。

四是党性“强”。鼓励引导党员干部积极、主动、大胆授课，把审计业务大讲堂打造成为党员干部守初心、担使命、作表率的重要载体，努力推动党务、业务、服务“三务融合”。

下一步，罗庄区审计局将以此为契机，持续不定期地开展内容更为丰富的审计大讲堂活动，在全局内营造出讲政治、学政策、练技能、强素质的良好氛围，推动审计人员加强业务钻研，促进审计质量提升，圆满实现“审计质量提升攻坚年”全年工作目标，助力罗庄区审计事业再上新台阶。（舒娴）