一直以来，兰山区审计局始终把干部队伍建设放在工作首位，将提升审计干部队伍综合素质和业务水平作为一项重点任务来抓。特别是今年新春伊始，该局结合“学悟见创”活动，启动了“学悟见创专题学习”活动，让审计干部每周的“充电加油”形成了常态化机制，助推审计干部素质能力提升。

一是固定学习时间。利用每周一半天时间开展集中学习，形成常态化的学习制度，确保学习效果。

二是灵活授课方式。采取局领导班子成员以上率下带头讲、业务骨干结合工作轮流讲和选用优秀视频课件灵活讲等方式进行学习。

三是丰富学习内容。本着“缺什么补什么、需要什么就学什么”的原则，围绕政治理论、法律法规、宏观政策、业务技能等方面展开授课，确保了教学的全面性和针对性。

四是注重学习效果。利用每月最后一个周五对“审计大讲堂”活动进行一次全面总结和梳理，围绕所学知识开展学习测试或心得交流，让所学内容再次跟进吸收，达到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用的效果。

让党员干部在学习中见贤思齐、补齐短板，通过实际行动提升个人政治理论和业务水平，更好地在工作中争先进、创一流。（赵宁）