为深入贯彻落实“三立”总要求，推动审计质量和审计效率“双提升”，郯城县审计局实施审计干部专业化能力提升工程，助力铸造一支高素质专业化审计干部队伍。

实行“结对”传带。实行“实务导师+年轻干部”结对传带和“数据审计能手+省中级参训人员”结对传带两种模式。目前，全局共有13名年轻干部和省计算机审计中级参训人员8人与 “导师”结成了11个帮带对子。

开展“上讲台”活动。以领导干部带头讲、业务骨干重点讲的形式，围绕项目计划、审计实务、工作思路等，组织审计干部“上讲台”，营造“人人是老师，人人是学生”的良好氛围。上半年共组织13名干部“上台”讲课。通过“上讲台”，有效提高了广大审计干部“能查、能说、能写”的能力。

组织“审计讲堂”。一方面，通过全体人员定座位、领导干部抓学风等督导方式，抓实“沂蒙审计讲堂”学习效果；另一方面，精心组织“郯城审计学堂”，邀请系统内“专家”、系统外“行家”及事务所“干家”，结合审计项目开展针对性辅导。

开展“对标研学”。每科室每年必须对标一个先进县区审计局相应科室，至少外出学习一次，做到“出去学一次，回来讲一次”，不断激发广大干部创先争优意识。

推动“党建+业务”深度融合。一方面以党建带业务，把专题学习、经验展讲、示范操作等嵌入“三会一课”“主题党日”等党建活动；外出审计人员成立临时党小组（支部）,开展远程学、同步学、结合学。另一方面，以业务促党建，依托审计项目，加强党建联建共建，通过走访帮扶、调查研究等方式，积极为群众办实事解难题。

（王猛 徐锋宇）