为深入推动模范机关建设向基层延伸，在系统拓展，临沭县审计局坚持恪守“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，以模范机关“三级联动”建设推动审计工作创新发展，助推临沭审计事业开创新局面。近年来，临沭县审计局先后获得山东省卫生先进集体、全市先进基层党组织、市审计系统先进单位、全县平安临沭建设先进单位等荣誉，连续多年保持省级文明单位荣誉。

坚持党建统领，建设对党忠诚的模范机关。坚持党建引领，层层联动，抓实抓细。一是紧抓政治学习，强化政治意识。坚持审计机关首先是政治机关定位，持续深化审计机关政治属性和审计工作政治功能认知，把党中央的政治要求贯穿谋划审计工作、履行审计职责、实施审计项目全过程各方面。制定党组理论学习中心组学习计划，班子成员坚持个人自学和集中学习相结合，党组带支部，带头开展学习，切实贯彻落实“一岗双责”，落实全面从严治党责任，充分发挥“头雁”效应。二是强化组织建设，严肃党内政治生活。抓细、抓实、 抓常、抓严基层组织设置、换届选举、发展党员、党费收缴等 14 项基础工作。严肃党内政治生活和组织生活，推进组织生活规范化，推进支部作用核心化，推进党员作用常态化，教育引导党员立足岗位担当奉献。坚持和完善民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活，谈心谈话，民主评议党员等制度，不断加强和规范党内政治生活。严格执行“第一议题”“第一议程”“每会必学”制度，2023年以来，组织开展局党组理论学习中心组集体学习11次、党员集中学习29次；深入开展“讲故事、学理论”活动，组织开展理论学习40余次，新闻宣传稿件210篇次。三是丰富活动载体，创新党建工作。通过提升党建文化走廊、党建展厅等阵地建设，创新学习形式，丰富学习内容，通过观看廉政教育片、专题片，集体学习、“走出去、请进来”学习等形式，使学习更加灵活、高效。持续擦亮提升“先锋临航、审计有沭”党建特色品牌，完善党建工作“党员先锋岗”目标化管理考评，开展“党建+精品项目”、“互联网+党建”等工作模式，全面推行临时党小组、先锋模范岗，促进党建和业务的融合发展，增强组织力、凝聚力和战斗力。

坚持融合共建，建设担当有为的模范机关。转变审计监督理念，不断创新审计组织方式，提升审计工作效果，促进审计质量和为民服务水平提升。一是做好项目计划和人员力量“两统筹”。采取“经济责任+预算执行”、“党委+政府”、“经济责任+自然资源”的审计模式，避免了一个单位多次、多头进点。在提升审计质量的同时，有效克服了审计力量不足的问题，实现“一审多果”“一果多用”，提升审计效率。二是实施推行项目“工作量管理法”。对不同类型审计项目进行先期优化，加大统筹融合和衔接力度，科学测算整体工作量统筹分配，工作量分配情况实行动态管理，定期公示。开展“挂图作战”攻坚打擂，以图表的形式确定任务、明确责任、制定标准、科学分工，采取周调度、月通报的形式强化督导，真正做到将目标进度树起来、质量标准硬起来、工作成效实起来，促进审计项目高质量开展。通过科学配置、正向激励，做到量化到人、责任到人，加速形成你超我赶、质量为上、创新为先的良好氛围。三是做好“党建+”融合文章。深耕“党建+”模式，做到审计工作开展到哪里，党的建设就推进到哪里，确保党的各项工作部署落到实处。在审计项目中坚持党建引领作用，坚持新发展理念，充分发挥党员先锋模范作用，紧紧围绕县委县政府中心工作，在促进重大决策、重大事项部署落地落实上发挥作用。目前，已完成117个审计项目，（其中乡镇内部审计项目95个），正在进行68个审计项目。审计查出问题374个，呈报各类信息专报11篇，得到县委县政府主要领导批示13次。四是深入联系服务群众，聚焦发挥审计作用。以推动惠民相关政策贯彻落实、规范民生资金管理、推动解决群众“急难愁盼”问题为目标，在年度审计项目计划中，切实加大民生领域审计监督力度，通过审计监督，切实维护人民群众利益。目前，已完成4所学校经责审计， 9个镇街民政机构专项审计和全县驻村第一书记（工作队）帮扶资金专项审计。结合清廉村居建设，聚焦基层组织建设和信访矛盾化解，开展村居干部经济责任审计，目前，已完成审计项目95个。组织党员到社区开展双报到11次，参与党员60余人次，组织完成32名在职党员完成线下报到及“沭心办”网上平台报到，引导党员积极参与“党旗在飘扬.党员在活动”“星火行动”，认领“红星岗”，充分发挥服务城市社区先锋作用。五是凝聚监督合力，构建大监督格局。探索建立人大监督和政府审计监督的协同联动工作机制，推进审计监督与纪检监察监督、巡察监督贯通协同。联合县纪委监委出台《关于建立纪检监察监督与审计监督贯通协同机制的意见（试行）》，实现了“1+1+1﹥3”的监督乘数效应和叠加效应，在促进权力规范运行、促进反腐倡廉方面，充分发挥审计“治已病，防未病”的作用。

锻造担当队伍，建设创新实干的模范机关。积极推动省市县“三级联动”成果在基层落地见效，助力全县经济高质量发展。一是强化严实作风，建设风清气正的政治机关。严格执行审计现场管理、审计项目质量责任追究办法、加强审计成果运用的办法、中央八项规定精神、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，把强化作风、依法依规审计贯穿审计工作全过程，提升审计质量和效率。印发《临沭县审计局作风效能“双提升”暨优化发展环境活动实施方案》，全体人员开展问题自查，建立台账，共查摆问题100余条，已全部整改完成。年初至今共召开党风廉政建设专题会议4次，签订廉政承诺书45份，观看警示教育片3次。二是形成“科室主建、团队主战”的审计新模式。优化配置,建设专业化的畅通渠道,实现沟通交流和人员管理“两规范”；加强培训,建设专业化的审计队伍,实现审计人员综合素质和专业能力“两提升”。目前共组建财政审计、经责审计、投资审计、民生审计、企业审计五个行业审计团队以及审计质量、大数据审计两个支撑保障团队。三是加强审计人才队伍建设。坚持以人为本，以审计项目为载体，实施老中青结合、以干代训、导师辅导、“走出去、请进来”、封闭培训等人才培养计划，不断提高审计人员实战技能，培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，营造一个学理论、比业务、重技能的良好氛围，逐步形成优势互补、梯次合理的人才队伍。

（吴冬梅  王文珠）