近年来，临沭县审计局着力打造学习型机关，为使年轻干部能够更好更快地适应审计工作，开设青年党员课堂，助力雏鹰成才。构建“学、思、用”链条，采取“重点领学—跟进自学—讨论交流—总结归纳”的闭环学习路径，实施行业务骨干“传帮带”学，审计现场重点领学，青年干部自主学，座谈交流集中学，派出去学、请进来教“归纳总结”学等“五学模式”，搭建“审计青年课堂”学习交流互助平台，每月不定期组织全局23名年轻干部利用固定学习日、交流座谈会等方式，进行经验交流，分享学习心得，促进政治素养和业务水平“双提升”。

（王文珠）