什么是许三多精神？许三多精神，是面对训练时“不抛弃”的团结合作，是身处困境中“不放弃”的坚韧不拔，更是是对待任务时“不敷衍”的一丝不苟。许三多的精神内核与审计工作者应秉持的品质高度契合。

审计工作面临着诸多复杂的情况，就如同许三多在艰苦的训练和任务中面临的挑战一样。面对堆积如山的账目资料，面对复杂多变的经济业务，审计人员需要像许三多那样有“傻劲”，不畏繁琐，对每一个数据、每一项业务都进行细致入微地审查，不因为任务艰巨而轻易放弃，不因为困难重重就半途而废。

团队合作在审计工作中至关重要，这也是许三多精神中“不抛弃”的体现。一个审计项目的完成，往往需要审计团队成员之间的密切配合。审计组组长、主审人员、审计成员等各司其职，相互支持，共同为实现审计目标而努力。在遇到困难时，团队成员之间不推诿、不抱怨，而是携手共进，共同攻克难关。

许三多的成长历程告诉我们，成功源于“不放弃”的点滴积累。审计人员也是如此，每一次现场审计、每一份审计取证单、每一份审计报告都是成长的基石。在审计过程中，要善于从细微之处发现问题线索，像许三多认真完成每一个看似微不足道的任务一样，不放过任何一个疑点。

许三多的精神还体现在“不敷衍”自身职责上。审计人员肩负着维护财经秩序、保障国家经济安全的重要使命，必须坚守职业道德，保持客观公正的态度。无论面对何种诱惑，都要像许三多坚守自己的原则一样，坚守审计的底线，确保审计结果真实可靠。

将许三多精神深植审计领域，能够激发审计人员在逆境中的非凡勇气，在处理复杂问题时更有耐心，在团队合作中更有凝聚力。让我们以许三多精神为指引，不断提升审计工作水平，为经济社会的健康发展贡献力量。

（尹艳艳）