近年来，郯城县审计局坚持党建引领，探索实行“五个在一线”工作模式，持续推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领审计工作高质量发展。

提升“首位度”，党建引领在一线。突出审计机关政治属性，坚持党建统领，统筹党建业务深度融合发展。加强对审计组成员的教育和管理，审计组成立临时党小组，实现一线党组织全覆盖。规范组织生活，坚持党建工作年度有计划、月度有安排，从严落实“三会一课”等制度，丰富主题党日活动内容和形式，开展志愿服务、党员政治生日等活动20余次，增强党组织凝聚力、向心力。

打造“干细胞”，队伍建设在一线。强化政治能力和专业能力建设，实施干部专业化能力提升工程，打造高素质专业化审计干部队伍。组织冬训活动，用好“思政学堂”“网络课堂”“业务讲堂”“清风课堂”4大课堂，青年干部上讲台27人次，持续提升审计干部“能查、能说、能写”本领。坚持“请进来讲、走出去学”，邀请领导专家授课12人次，以考促学2次，确保学习效果；到梁山、东平等5地学习先进经验做法，对标对表，进位赶超。加强制度约束，局重点工作督导专班定期督导局工作制度、业务制度、作风制度执行实效，真正靠制度管人管事管权。

铺就“阳光道”，廉政监督在一线。以清廉机关建设为抓手，把严的要求贯彻到审计工作全过程各环节。坚持警示教育常震慑，每月至少开展一次廉政教育，通过廉政宣讲、案例剖析、观看警示片、参观党性教育中心、开展廉政测试等多种方式，教育引导审计干部明底线、知敬畏。压实党小组责任，督促审计组成员严守各项纪律，把严“审前谈话、审中调查、审后回访”三道关口，推进审计“八不准”纪律落地落实，促进依法文明廉洁审计。

立足“主战场”，成效检验在一线。聚焦主责主任，始终围绕中心、服务大局，实现监督全覆盖,2024年一体化推进审计项目33个。聚力质量提升，坚持研究先行，出台《审计项目全流程质量控制办法》，明确审计立项、实施、审理、整改等25项流程控制措施，促进审计项目全链条优化。探究实施大兵团、融合式、“1+N”等组织方式，实现审计资源最优配置、质量效益最大化。狠抓审计整改，制定出台审计整改制度4项，通过审计组督改、发函督办、联合督查等形式，推动100余个问题整改到位，确保审计整改高效落实。建立纪检监察、巡察、财政等各类监督与审计监督贯通协同机制，汇聚监督强大合力，构建“大监督”工作格局。

擦亮“审计红”，服务为民在一线。秉持审计为民理念，强化民生领域审计，切实提升群众获得感、幸福感，相继实施医院、教育板块审计，配合开展农田水利、乡村振兴、社会救助等专项审计，在预算执行等各类审计项目中重点关注民生政策落实情况，勇做群众利益的“捍卫者”。靠前服务，主动作为，与包联社区网格、第一书记村联建帮扶，帮扶困难群众解决急难愁盼问题。

（宋婷）