今年，蒙阴县审计局采取选优参训、返授交流的方式，推行“执法标兵轮训返授制”，着力提升审计队伍的整体素质，抓好人才培养和储备，为审计事业发展夯实基础。
    一是定期评选审计执法标兵。本着广泛参与、实事求是、民主公正的原则，围绕政治思想、工作、学习、生活、作风，特别是法律素养、法治意识、严格执法等方面，定期从一线审计人员中择优评选标兵，树立“比拼法制学习，坚持科学执法”的工作风气。二是择优安排各类执法培训。采取“走出去、请进来”的方式，安排“标兵”轮流参加上级审计机关和有关部门举办的各类培训活动，并主动联系专家学者，给“标兵”们创造学习深造的机会。同时，给参训人员配备录音笔、笔记本电脑等必要设备，为完整准确收集、储存培训资料提供保障。三是建立健全返授交流机制。本着“资源共享、共同提高”的原则，每一期培训结束之后，由参训人员整理出学习资料，利用集中学习日向全体干部职工做深入讲解，并组织大家进行交流探讨，归纳整理培训成果，充实到“集体学习资源库”。